Week 9

 

Week 9: Reflecteren

De afgelopen week hebben we als groepszijnde niet enorm veel werk verricht doordat we afzonderlijk allemaal met onze individuele opdrachten bezig waren. Deze moesten namelijk allemaal voor deze week afgerond worden. Dit stond ook vermeld in de vorige blogpost. We hebben de afgelopen weken vooral toegewijd aan hoe we zo goed mogelijk de gegeven feedbackpunten van twee weken geleden, kunnen implementeren in ons project en in onze samenwerking als groep. 

Wij gaan in het vervolg aan de hand van bulletpoints laten zien wat we opgeleverd hebben en wat we voor de volgende keer zullen opleveren. Op die manier proberen we de verwachtingen met docenten goed af te stemmen en krijgen de docenten ook gelijk een goed inzicht in waar we mee bezig zijn en wat zij de volgende keer kunnen verwachten. Dit voorkomt botsing en verwachtingen waar niet aan voldaan kan worden. Indien het niet  mogelijk is om iets compleet of geheel op te leveren voor de volgende keer, dan zal dit expliciet vermeld worden bij de bulletpoints. We zullen dan toelichten en eventueel noteren wat er wél opgeleverd wordt vanuit onze kant en wat de verwachtingen zouden kunnen zijn. 

Wij hebben ingezien dat het belangrijk is om verwachtingen af te stemmen met docenten. In deze tijd en in de omstandigheden waar we ons nu in bevinden, is het namelijk heel moeilijk om goede communicatie te behouden of elkaars werk te controleren. Het is daarom belangrijk dat we ons daarop aanpassen en oplossingen vinden waarin dat mogelijk is. We hopen middels bovengenoemde oplossing en toelichting aan te kunnen tonen dat we de gegeven feedback in acht hebben genomen. 

Daarnaast vinden wij het erg belangrijk om gegeven feedback en commentaar voortaan op een professionele manier in acht te nemen in plaats van ons er tegen in te keren. We dienen er professioneel mee om te gaan, soms zijn harde woorden of lessen  nodig om iets duidelijk te maken. Als groep hebben we ingezien dat we op dat soort momenten juist door moeten gaan, dat soort momenten vormen namelijk de belangrijkste leermomenten voor ons. Als we het gevoel hebben dat feedback of commentaar onterecht is of niet geheel klopt, praten we als groep daar in het vervolg over met de desbetreffende docenten. 

Wij hopen dat we middels deze korte reflectie aan hebben kunnen tonen dat we de gegeven feedback en opmerkingen in acht hebben genomen. We kijken er graag naar uit om onze verbeteringen te laten zien in de aankomende sprints. 

Nadia

UPDATE: Na het wekelijkste gesprek heeft het Team samen met Evert-Jan besloten om 11 november een bespreking te houden mbt de gang van zaken.

Jacky